اپنے ذہن کے ساتھ لوگوں کو کنٹرول کرنا

ذہن پر قابو پانے کے لئے ہمیشہ برے اثرات، یا دوسروں کو نقصان پہنچانے کے لئے ملازم رکھنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اس کے طریقے ہیں آپ کے ارد گرد کی دنیا پر کس ذہن پر قابو پانے کا اطلاق تعمیری اور مددگار طریقے سے کیا جاسکتا ہے۔

 آپ اور آپ کے ارد گرد کے لوگ اصل میں یہ جاننے سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں کہ اسے ذمہ داری سے کیسے استعمال کرنا ہے۔ جیسا کہ ذکر کیا گیا ہے اس سے پہلے، ذہن پر قابو پانے کا استعمال لت اور یہاں تک کہ ڈپریشن کے علاج میں مدد کے لئے کیا جاسکتا ہے۔

 

مزید برآں ہیرا پھیری کی بنیادی باتوں کو جاننے سے کسی کو بھی مثبت تبدیلیاں اور اثرات حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے، جیسے:

 

➢ ایک پکانے کی لڑائی کو پرسکون کر رہا ہے.

➢ ڈپریشن میں مبتلا دوست کی مدد کرنا۔

➢ دفتر کے منیجر کی بدترین زیادتیوں سے بچ رہا ہے۔

گرتی ہوئی شادی کو بچانے ➢۔

➢ ذمہ دار اور سماجی طور پر باخبر بچوں کی پرورش کرنا۔

➢ دنیا میں اچھائی کرنے کے لئے دوسروں کو متاثر کرنا۔

➢ دوسروں کو کسی قابل مقصد میں شامل ہونے کے لئے قائل کرنا۔

بہت سے حالات ایسے ہیں جن میں ذہن پر قابو پانا لاگو کیا جاسکتا ہے۔ اپنے ذہن کی طاقت کا استعمال کرنا بہتر کے لئے حالات تبدیل ہیرا پھیری کا اچھا پہلو ہے (جس کا نام برا ہے)۔  دانش مثبت نتائج کے حصول کے لئے حالات کو کس طرح بہتر بنایا جائے یہ ایک قابل تعاقب ہے۔

 

وہ کہتے ہیں کہ آپ کو کرنا چاہئے دنیا کو ایک وقت میں ایک شخص تبدیل کریں۔

یہاں آپ کا موقع ہے!

 

اس شخص کی شخصیت کو جانیں جس سے آپ نمٹ رہے ہیں افراد کے ساتھ ذہن پر قابو پانے کی تکنیک استعمال کرنے کے پہلے اقدامات بھی ان اقدامات سے ملتے جلتے ہیں جو فرقے استعمال کرتے ہیں۔

بھرتی ہونے والوں کو ان کی صفوں میں لانے کے لئے - زیر بحث شخص اور سمجھدار شخصیت کا مشاہدہ کرکے خصوصیات. یہ دیکھنا کہ لوگ اپنے جذبات سے کس طرح نمٹتے ہیں (خاص طور پر تنازعات کے حالات میں) ایک طریقہ ہے اس کے بارے میں اشارے حاصل کریں۔

بہت سے دیگر عوامل بھی ہیں جن کو بھی مدنظر رکھنا چاہئے۔ اپنے بارے میں سوچیں مقاصد.

 آپ اس شخص کے ذہن کو کنٹرول کیوں کرنا چاہیں گے یا اس کی ضرورت کیوں  ہوگی؟

 آپ کیا ہیں نیتیں؟

اور آپ کن نتائج کی امید کر رہے ہیں؟

 

آپ کو سنجیدگی سے اپنے آپ سے یہ سوالات پوچھنے کی ضرورت ہے، کیونکہ مختلف کردار کی اقسام جواب دیں گی آپ کے ہتھکنڈوں سے مختلف طور پر؛

کیا آپ کا مطلوبہ ہدف مالی فائدے کے لالچ میں ہے، یا کچھ کے لئے امکانات انعام کی قسم؟ 

جب آپ اپنے ہدف کی شخصیت کو جانتے ہیں، تو آپ راستے کو دیکھنا شروع کرتے ہیں جو آپ کے ذہن پر قابو پانے سب سے زیادہ مؤثر ہو جائے گا

ہدف کی جسمانی زبان، زبانی اشارے، ہاتھ کے اشارے اور وہ کس قسم کی زبان استعمال کرتا ہے اس کی جانچ پڑتال کرنا اس کے ساتھ آپ کی بات چیت میں. یہ سب آپ کو اس بارے میں بہت سی معلومات فراہم کریں گے ۔

 

چار بنیادی شخصیت کے رنگ

نیٹ ورک مارکیٹرز اکثر لوگوں کو چار اقسام میں زمرہ بندی کرتے ہیں؛ وہ لوگ جو ترس (پیلے) سے چلتے ہیں، از تفصیلات (سبز)، شناسائی (نیلا) سے، اور آخر میں، وہ مسابقت (سرخ) سے چلایا. مارکیٹرز، میں ممکنہ صارفین سے رابطہ کرنا، پہلے ان چاروں میں سے کس کے تحت جائزہ لینے کے لئے چھوٹی  سی بات شروع کریں ممکنہ گاہک کی قسمیں ہیں۔ 

جب انہیں اس بارے میں کوئی اندازہ ہو جائے گا تو وہ اپنے مطابق ہوں گے اس شخص کے بنیادی محرکات کے بارے میں ان کے عقیدے کے مطابق۔

پیلے لوگوں کو خریدنے پر قائل کرنے کے لئے مارکیٹرز کو "خیرات کے لئے" جیسی زبان کا اطلاق کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، "مدد کے لئے دوست"، اور اسی طرح کے محرکات. پیلے رنگ ہمدردی میں زیادہ لوگ ہیں۔

 

قائل کرنے کے قابل ہونا

وہ ایک مصنوعات خریدنے کے لئے, اگرچہ یہ واضح ہے کہ وہ اس کی ضرورت نہیں ہے, وہ ان کی یقین دہانی کرائی جانی چاہئے خریداری کسی وجہ یا اس سے زیادہ مقصد کو فائدہ پہنچاتا ہے۔

گرین کیٹیگری کے لوگ مصنوعات کے اثرات پر اپنے خریداری کے فیصلوں کی بنیاد رکھتے ہیں۔ کیا کیا وہ اس سے فائدہ اٹھائیں گے اور اس سے انہیں کیا فائدہ ہوگا؟ 

عام طور پر، وہ عملی ہیں، تو جانتے ہوئے اس قسم کی شخصیت کو فروخت کرتے وقت اس شے کے پیچھے سائنس کام آ سکتی ہے۔ نیلے لوگ شاید فروخت کرنے کے لئے سب سے آسان گروپ ہیں۔ 

جب تک آپ بلیوز کے ساتھ جڑتے ہیں اور ان کے دوست بن جاؤ، وہ ضرور خریداری کریں گے. مارکیٹر کے اختیارات کو آگے بڑھانے کے لئے قائل کرنے کے لئے، وہ ایسی زبان شامل کر سکتے ہیں۔

 جو خریدار کی تعریف کرتی ہے، مثال کے طور پر: "یہ یقینی طور پر ہوگا اپنی آنکھوں کے رنگ کی تعریف کریں" وغیرہ۔ یہاں تک کہ دوسرے لوگ بھی پیار کی شرائط میں اضافہ کریں گے وہ فروخت کے عمل میں جو دوستی یا تعلقات بنا رہے ہیں 

اسے آگے بڑھانے کے لئے پچ سرخ رنگ رہنما ہیں جو طاقت اور اعتماد کا اظہار کرتے ہیں۔ انہیں خریداری کرنے پر قائل کرنے کے لئے، مارکیٹرز کو ان کا موازنہ اپنے ساتھیوں سے کرنا ہوگا۔ سرخ رنگ فطرت کے لحاظ سے انتہائی مسابقتی ہیں اور وہ کبھی بھی کسی سے آگے نہیں بڑھنا چاہتے ہیں۔ 

"آپ کے اگلے دروازے کے پڑوسی اصل میں" جیسی باتیں کہنا ان میں سے تین خریدے گئے" فروخت ہونے والی مصنوعات کی ایک ہی مقدار خریدنے کی ضرورت کو متحرک کرتے ہیں۔ 

یا زیادہ اگر آپ شخصیت کی اقسام پر کام کرنے اور ان کے متعلقہ رنگوں سے میل کھانے کے قابل ہیں انہیں نشانہ بنانے کا حکم دیں، جس طرح چالاک اشتہارات کرتے ہیں، آپ ایک اچھی چیز پر ہیں۔

 یہ صلاحیت کرے گی فوری طور پر آپ کو ان لوگوں پر سر اٹھانے دیں جنہیں ان شخصیت کی کوئی سمجھ نہیں ہے اقسام اور ان کے طرز عمل. وہ کون ہیں اس بارے میں بصیرت رکھنا، چاہے تاثر صرف ہو عمومی، آپ کو ضروری معلومات دیتا ہے جس پر آپ کھینچ سکتے ہیں۔

جذبات کی طاقت

جذبات طاقتور چیزیں ہیں۔ یہ انسانیت کا ایک پہلو ہے جو زیادہ تر انسانی حوصلہ افزائی کرتا ہے برتاؤ، ہمیں کچھ طریقوں سے برتاؤ کرنے پر مجبور کرتا ہے۔ لہذا، اگر آپ ایک  خاص جذبات کو متاثر کر سکتے ہیں۔

ایک شخص میں، وہ عام طور پر اس جذبات سے عمل کرنے کے لئے شمار کیا جا سکتا ہے. ایک اچھی مثال یہ ہے کہ کس طرح آپ کسی کو آپ کے ساتھ زیادہ محتاط بنانے کے لئے جرم کا استعمال کرسکتے ہیں۔ 

کام پر تنازعات ایک اچھی مثال ہیں۔ باس کے ساتھ لڑائی کرنا آپ کے لئے نقصان دہ ہوسکتا ہے کیریئر اور عام کام کی جگہ کی حرکیات پر بھی منفی اثر  پڑتا ہے۔ یہاں تک کہ آپ اپنے کھو سکتے ہیں۔

نوکری! لیکن اگر آپ کو اس بارے میں کچھ بصیرت ہے کہ آپ کے باس کو کس چیز سے ٹک کرتا ہے، تو آپ کے پاس بہت بہتر موقع ہے اپنی ملازمت اور اس کے ساتھ اپنے تعلقات کو بچانے کے لئے۔اس میں منطق بہت آسان ہے۔ 

دلیل کے بعد، اگر آپ اس طرح کام کرتے رہیں جیسے آپ سب ٹھیک تھے اور اپنے اعلیٰ، منفی کے بارے میں اپنی ناراضگی کا کھل کر اظہار کرتے ہیں پیدا ہونے والے جذبات وہ تحفہ ہوں گے جو دیتے رہتے ہیں۔ اور جب تک یہ منفیت برقرار رہے گی، آپ کو برطرف کرنے جیسے غیر منطقی کام اس کا نتیجہ بن سکتے ہیں۔

 

تاہم، اگر آپ اپنے باس سے رجوع کرتے ہیں اور اسے بتائیں کہ تنازعہ آپ کے لئے پریشان کن تھا اور آپ کو اس میں اپنے حصے پر افسوس ہے، وہ کر سکتا ہے اور زیادہ شفقت سے اپنی طرف رہو یہاں تک کہ اسے تھوڑا سا مجرم محسوس کرتے ہوئے چھوڑ دیا جاسکتا ہے۔

۔ آخر، وہ ہے کام کی جگہ کے ماحول کے معیار اور کام کی جگہ کے لئے بالآخر ذمہ دار شخص اس میں تعلقات. آپ کتنی اچھی طرح جانتے ہیں کہ آپ کا باس آپ کو یہ سمجھنے میں مدد کر سکتا ہے کہ کس طرح بہترین نیوی گیٹ کرنا ہے ۔

تنازعہ اور اوپر آو پانچ جذبات ہیں جو آپ کی خدمت کر سکتے ہیں، کیونکہ آپ اپنے تعلقات پر بہتر کنٹرول حاصل کرنا چاہتے ہیں اور جن لوگوں کے ساتھ آپ ان میں ہیں۔ آئیے ان کا جائزہ لیتے ہیں: ڈر جب آپ کی طرف جارحیت کا مظاہرہ کیا جاتا ہے تو یہ بہترین طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔

 کوئی فرق نہیں پڑتا کہ دوسرا کتنا ہی بڑا لڑکا ہے، جب تک آپ اپنے جسم کو اس طرح پوزیشن کرتے ہیں جس سے غلبہ ظاہر ہوتا ہے، دوسرا فریق ہوسکتا ہے جارحانہ کارروائی کرنے پر نظر ثانی کریں اور پیچھے ہٹ جائیں۔ اگر آپ خوف کے ساتھ جواب دیتے ہیں، تاہم، توقع کریں۔

مغلوب ہو ان کا کہنا ہے کہ کتے لوگوں پر خوف کی بو سونگھ سکتے ہیں اور یہ کہ ایک جارحانہ کتے کے سامنے اسے دینا جانور کو اس کی جارحانہ جبلت پر عمل کرنے کا زیادہ امکان بناتا ہے۔ لوگ اتنے مختلف نہیں ہیں۔